Compiti e funzioni

Il CTS è organo di consulenza e di ricerca tecnico-scientifica del Consiglio Direttivo di ARS.UNI.VCO, con il compito di svolgere le proprie funzioni in diversi ambiti, funzionali agli obiettivi dell’Associazione.
Le attività previste possono essere riassunte come segue:

1. ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI
1.1 • Predisporre un sistema di rilevazione in continuo dei bisogni formativi espressi dal territorio in relazione ai dati ed alle informative disponibili presso le scuole e presso il settore della formazione professionale della Provincia VCO.

2. ANALISI DELL’OFFERTA FORMATIVA
2.1 • Predisporre un sistema di rilevazione che produca un quadro analitico circa la rete delle offerte formative afferenti le Università nelle aree circonvicine (Varese, Novara, Canton Ticino, Canton Vallese ecc.) così da verificare gli spazi di azione e di penetrazione, possibile per le azioni di ARS.UNI.VCO.
2.2 • Sviluppare analisi e formulare osservazioni in merito a corsi di carattere universitario (di primo e/o secondo livello), post-lauream (master o SISS) o post secondario (quali IFTS e/o FIS) o che vengano proposti al Consiglio da parte di Associati o da Atenei italiani e/o stranieri e/o da aziende interessate alla formazione.

3. MONITORAGGIO DI PROCESSO
3.1 • Elaborare un sistema di indicatori di processo in grado di misurare e valutare le azioni dell’Associazione nei campi di interesse specifico e strategico: formazione, ricerca scientifica, sviluppo della immagine.
3.2 • Fornire indicazioni ai coordinatori dei vari ambiti di azione di ARS.UNI.VCO affinché essi possano raccogliere i dati utili alle analisi di processo di competenza del CTS.

4. ELABORAZIONE METODOLOGIE
4.1 • Predisporre strumenti metodologici intersoggettivi per la propria azione di ricerca così che il C.D. possa interpretarne facilmente strutture ed esiti.
4.2 • Associare ad ogni azione un crono-programma che consenta al Consiglio Direttivo di formulare previsioni credibili per elaborare e sostenere le linee strategiche funzionali agli obiettivi programmatici della Associazione.

5. PROGETTO ORIENTAMENTO
5.1 • Studiare forme e modi di intervento perché ARS.UNI.VCO si doti di un servizio di orientamento connesso con il sistema delle scuole del territorio e rivolto anche a quelle delle aree circonvicine.

6. SVILUPPO DELL’IMMAGINE
6.1 • Sviluppare attività di indirizzo e percorsi culturali da sottoporre alla valutazione dell’Associazione a sostegno di iniziative autonome, o in collaborazione con altri soggetti, in grado di promuovere la connessione di ARS.UNI.VCO con le istanze del territorio per dar corpo ad una effettiva reciproca appartenenza.
6.2 • Sviluppare un progetto IMMAGINE teso a favorire la promozione e la diffusione delle iniziative di ARS.UNI.VCO con l’obiettivo di favorire l’incoming formativo.

7. COERENZA DI SISTEMA
7.1 • Ricevere dal Presidente di ARS.UNI.VCO le indicazioni circa gli ambiti di interesse strategico dell’Associazione deliberati dal Consiglio Direttivo, sui quali è opportuno e/o necessario avviare ricerche di merito.
7.2 • Sviluppare piani di ricerca funzionali alle necessità del Consiglio Direttivo.
7.3 • Mettere in atto tutte le azioni di raccordo tra CTS e Consiglio Direttivo attraverso un costante contatto informativo con il Presidente dell’Associazione così che egli possa relazionarne, avvalendosi anche ed eventualmente della collaborazione del Presidente del CTS .